INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PROMUEVEN UNA CULTURA DE PAZ Y LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

12 de Julio de 2024

•Un ecosistema de innovación social que abogue por la igualdad de género y una educación más justa e igualitaria, el origen de su propuesta.

•Encontrar soluciones de manera conjunta a los delitos que enfrenta la comunidad educativa con relación a la equidad de género

Con el objetivo de enfrentar los desafíos de la violencia de género en los campus universitarios, Instituciones de Educación Superior implementan protocolos con perspectiva de género y derechos humanos, asegura la Dra. Norma Galván Meza, rectora de la Universidad Autónoma de Nayarit. Esto lo informó durante su participación en la LXI Sesión Ordinaria del Consejo de Universidades Públicas e Instituciones Afines (CUPIA) de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

En la reunión, celebrada en la Universidad Tecnológica de Aguascalientes el pasado 24 de mayo, se presentó el documento los “Alcances del Acuerdo Nacional por una Cultura de Paz y la Erradicación de la Violencia de Género en las Instituciones de Educación Superior en México”, que engloba las medidas y acciones específicas de equidad de género, las cuales establecen criterios para prevenir y sancionar actos violentos y promover una cultura institucional de igualdad y respeto.

En este informe, se establece la creación de una ventanilla de prevención con puntos de contacto, para denuncias y seguimiento de casos de violencia de género y la atención especializada para evitar la revictimización; una comisión para la cultura de paz que promueva la seguridad y la convivencia armónica mediante campañas y modernización de la infraestructura de seguridad; y programas académicos especializados en estudios de género, que fomenten una perspectiva de género interdisciplinaria con un enfoque en igualdad efectiva en el ámbito académico y social.

La rectora de la Universidad Autónoma de Nayarit destacó que el Acuerdo Nacional, propuesto y firmado el pasado 12 de marzo por rectoras y directoras de Instituciones asociadas a la ANUIES, incluye también a mujeres indígenas en programas para apoyar la equidad y conservación cultural de los estudiantes; la formación permanente con diplomados y seminarios para sensibilizar en materia de género y cuidados; la capacitación para funcionarios en perspectiva de género y derechos humanos; el impulso a la igualdad de género en los niveles de toma de decisiones dentro de las IES; el fomento de la investigación y vinculación efectiva en temas de género a través de grupos colegiados; y la creación del Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en los planteles educativos.

La Dra. Galván Meza señaló que desde la ANUIES se propone la creación del Laboratorio Ciudadano: Innovación y Género. Una experiencia colaborativa que fomenta comunidades de aprendizaje con perspectiva de género, compartiendo ideas transformadoras para crear espacios de cultura de paz. Su principal objetivo es promover la participación de la comunidad educativa en las instituciones de educación superior, para desarrollar un ecosistema de innovación social que abogue por la igualdad de género y una educación más justa e igualitaria. Con esta propuesta se busca de manera conjunta, encontrar soluciones a los delitos que sobre la igualdad de género enfrenta la comunidad educativa.

Precisó que del 26 de julio al 18 de agosto se seleccionarán los trabajos enviados y del 2 al 6 de septiembre se darán a conocer las ideas que contribuyen a erradicar la violencia de género y la creación de espacios de cultura de paz. Todo ello permitirá enfrentar de mejor manera las desigualdades que se viven en las Instituciones de Educación Superior.